oktober 10, 2019 erik@wedeve

vast minder vast, flex minder flex

De WAB is in aantocht (2020) en is bedoeld om vast personeel aantrekkelijker te maken.

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in acht korte zinnen:

1. Langere proeftijd
2. De mogelijkheid om tijdelijke contracten te sluiten, wordt uitgebreid.
3. Onderbrekingsperiode kan worden ingekort.
4. Ontslag medewerker in vaste dienst wordt versoepeld.
5. Transitievergoeding lager, maar vanaf de eerste werkdag.
6. Oproepkrachten vier dagen van te voren oproepen.
7. Payrollers worden duurder.
8. WW premie naar aard van contract i.p.v. sectorindeling.